何が2012年に求職や雇用で起こる起こっているのか？ 私はリックマリーニ、CEO兼創業者、努力を続けたBranchOut彼は、新しい技術が発売されているとして進化し続けるオンライン検索求人と人材として起こるために何が起こっているかを取るために、Facebook上の専門的ネットワーク社会的な採用がモバイルにさらに拡大し、ソーシャルネットワーキングサイト。

要約すると、それは雇用市場は2012年にピックアップし続けるように、不幸な従業員であれば、就職活動にソーシャルネットワーキングサイトを使用して、そして就職活動を考えると、すべての携帯機です。 ここでリック2012年雇用市場の予測は以下のとおりです。

予測＃1：。有利なオンラインアイデンティティが雇用の成功の鍵となるソーシャルネットワーキングは雇用の過程においてますます重要な役割を果たして使用すると、それは明らかに彼らが参加し、それに応じてオンラインIDを成形するネットワーク識別するために、求職者のために重要です。 リクルーターの90％はオンラインペルソナが適切にあなたを表現し、その仕事の適任者だということを示す必要があることを意味する候補者を、雇う前にソーシャルネットワークをチェックしてください。

2012年：

• あなたが特にFacebook上、適切なプライバシー設定をアクティブにしたことを確認、もし将来の雇用主に見て欲しいとは思わないと画像やコメントを非表示に。

予測＃2：これまで以上に、それはすべてについてモバイルの携帯電話利用の爆発は、こうすれば、人々の間の情報交換のシフトを引き起こし、2012年に成長していく。。 スマートフォンの増え続ける使用は、人々はデジタル接続を支持して名刺を交換するような伝統的なネットワーキングの道を前述していることを意味します。 検索時に求職者の77％がすでに携帯アプリを使用しており、この数字は間違いなく来年には上昇します。

2012年：

• のようなアプリをダウンロードしてくださいバンプを瞬時に新しい人々と連絡先情報を交換できるようにする。  
• FacebookやTwitter、LinkedInなどのネットワーキングのウェブサイトのモバイルバージョンを使用してのエキスパートになる。
• 企業やモバイルアプリを持っていないツールについては、代わりに自分の携帯バージョンを使用してください。 例えば、検索ジョブ、内部の接続を探し、どのようにでBranchOutのモバイルサイトでのインタビューのための準備へのヒントについては見つけるm.branchout.comを 。  

予測＃3：求職者の"不幸な従業員"グループは、より良い牧草地を求めて開始されます最近の景気低迷は、人々は必ずしも理想的ではなかったのポジションを取る原因となった、彼らは仕事を必要なだけの理由。。 経済が改善し、失業率が低下すると、より多くの人々は彼らをもっと幸せにジョブを変更することになります。 このグループは常に存在しているものの、その数は、不完全雇用の数ははるかに高い現在、例年よりであるため、成長すると予想されます。

2012年：

• 不幸な従業員がそれはあなたが仕事を持っているときにジョブを取得する方が簡単なので、新しい位置を探しながら、現在の仕事を最大限に活用し続けなければならない。
• 変更用の触媒となるためにFacebookを活用。 1840万人々は彼らが2011年に彼らの現在の仕事を見つける手助けのためにFacebookを貸方で、それがあなたの本当の人脈のすべてを収容するので、オンにするための明白かつ最も自然な場所です。

続きを読む： 2012年には働きがいのある会社 | 2012年のベストカンパニー | 失業2012

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Glassdoorは 2012年に働きがいのあるベスト50場所のリストを発表した。 ベインのCEOスティーブエリスは、従業員からの印象的な96％の支持率を獲得した。

ここでの全体のリストです働きがいのあるベスト50場所 Glassdoor.comからは。

• マッキンゼーアンドカンパニー社員 ："インテリで面白い人のチームでエキサイティングな、インパクトの高いプロジェクトで作業する機会が比較的高い補償を持ちながら。"
• Facebookのアプリケーションのオペレーションエンジニア： "とても賢い人、Facebookで働くと、これはそれをあなたが学ぶ楽しむ場合、働きがいのある職場になるのがたくさんある定期的なプレゼンテーションやチュートリアルは、ビジネスに最適のいくつかからある仕事はやりがいがあり。。としたら、他のポジションやプロジェクトに移動する良い機会でもある自分自身を証明している。"

続きを読む ： 会社のレビューを | Glassdoor.com

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あなたが仕事を探している場合、すべての最高のクリスマスプレゼントの一つは、新たな仕事になります。 私はもっと聞いていた就職活動の成功事例を誰が彼女の家と車を含むすべてを、失った後、ベッキーも含め、最近、私は月曜日に私の新しい位置から開始しています"と言った。所得のエントリーレベルと半分は私がかつて作ったが、私は恵まれています。" ここでは、より多くのですベッキーの話 。

half収入に関連ノートで、私はむしろ、プロのポジションよりもスキーのインストラクターとして働いていたブリッケンリッジ、で非常に幸せな大学の卒業生に話を聞いた。 彼女は、コロラド州の山間の町で冬を過ごすことに興奮しました。

あなたはどうですか？ あなたが選ぶことができれば夢の仕事をホリデーギフトとして、あなたはそれはどうなるのだろうか？ 夢ジョブ読者が共有しているが、これまでのところ、興味深いものです-トレーニングのイルカからの書き込みロマンス小説に至るまで。

方法は以下の通りですあなたの夢の仕事を追加リストに。 それは現時点ではただの夢だとしても、夢が現実になることができます。 そう、それは空が限界だった場合、あなたのキャリアとどうなるかを考えるために常に良いことだ。

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2012年2月の終わりを通して - 上院は2ヶ月間失業給付を延長するために投票しています。 しかし、ハウスは、提供する法律のいくつかの並べ替えしない限り、危険にさらされて、拡張の利点を残して、2ヶ月の延長を拒否した連邦政府の延長失業手当は、前2011年12月31日に期限切れの利点に議会で可決されている。

オバマ大統領はさておき政治を置くと言って上院の法案に投票する法案に反対している共和党に言わせると"これはアメリカの何百万人のためのゲームではない。私達はそれが正しいことを行うために、それらを行う借りている。"

連邦政府の失業給付が回復されていない場合は、失業者数百万人は2012年1月1日に開始する給与​​税の引き下げを失うことになる利益と従業員を失うことが開始されます。 拡張子が渡されていない場合は失業給付の余分な層は存在しません。 状態のメリットを（最大26週）の収集失業者は任意の拡張給付の対象外となります。 彼らの現在の給付の期限が切れた場合、提供されていない追加の層が生じないため、拡張の利点を集めて失業者には、メリットの次の層に移動することができなくなります。

あなたの利益の状況についてわからない場合は、お使いに確認して州の失業オフィスの資格があり、いつ、どのような利点が支払われる人についての詳細はウェブサイト。

あなたが失業が不足したり、失業給付を失うしようとしているしている場合は、ここにはあります失業がなくなると、何をするか 。

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